企业数字化转型必看！一文解析企业数字化管理

随着5G、人工智能、大数据等新兴技术的不断成熟，数字经济已经成为当今世界的发展趋势，抓住数字化、网络化、智能化一体式发展机遇，做大做强数字经济势在必行，企业应当主动顺应潮流，及时进行数字化转型，进入数字化管理的新时期。

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数字化管理，是指企业通过信息技术融合应用，打通核心数据链条，基于数据的广泛汇聚、集成优化和价值挖掘，创新乃至重构企业战略决策、产品研发、生产制造、经营管理、市场服务业务活动，构建数据驱动型高效运营管理模式的能力。

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随着市场竞争加剧，以及资源、环境、成本等刚性约束日益增强，众多行业已经从增量市场进入存量市场，企业单纯以生产技术或业务导向来提高规模化效率的发展模式已难以适应，迫切需要变革企业模式，加快建立高质高效，多样化发展的新模式，提升竞争力、抗风险能力。

在企业管理中，数字化转型意味着更高效的沟通协作、更精准的决策支持、更个性化的员工体验以及更智能化的绩效管理。它不仅能够提升运营效率、优化资源配置，还能为企业创造新的增长点，推动产业升级。

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管理者在推动数字化转型的同时，必须关注员工的情感需求和心理变化，努力营造一个人性化的职场环境，最好实现技术与人性的和谐共生。